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積水ハウス の 退職金の口コミ(19件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 19 件 積水ハウス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他のサービス関連職 主任クラス 【良い点】 メンタルが強くなんとしても会社に残りたい気力があれば辞めさせることはほぼない。 人手不足だから安心できるがそんな甘くはない。 高卒でも入社できるのでいいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 パソコンの使い方がわからない上司がいたり、仕事をサボり部下にやらせるパワハラまがいの上司がいる。ただ頭はいい。 カスタマー採用と支店採用とでは給料などが違うのに積水ハウスの人間として働けというのはおかしい。 退職金 くらいは同じにしないとノイローゼになってまでクレーム処理はしたくない。 投稿日 2019. 04. 16 / ID ans- 3673043 積水ハウス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 特にありません、若手の離職率が非常に高くなっています 【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウン色が強すぎて下からの意見はほとんど通りません。現社長が営業経験をしていないので考え方や方針も、現場の上長とズレが生じており、嫌々仕事をしてる方が多いです。 退職金 は、丸3年勤めあげないと出ません。尚自己都合の退社で約1/3に減額となります。 投稿日 2018. 09. 16 / ID ans- 3339462 積水ハウス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自身の都合でやめました。会社が嫌になったとかはありませんでした。 できれば続けたかったと思っています。 今でも戻れるのなら戻りたいと考えているくらいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。自己都合がなければ定年まで働いていたと思います。 できれば 退職金 がもっとあったら良かったかなと思います。 ただ、他社と比較しても安くはないと思います。 投稿日 2019. 05 / ID ans- 3654297 積水ハウス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 20代までは時間を仕事に費やした分だけのお金が入ります。同年代と比べても随分よくて住宅補助もあるので貯金も買い物も海外旅行もできるでしょう。但し、30代になると店長以上に... 続きを読む(全165文字) 20代までは時間を仕事に費やした分だけのお金が入ります。同年代と比べても随分よくて住宅補助もあるので貯金も買い物も海外旅行もできるでしょう。但し、30代になると店長以上にならないと単独プレイヤーとして自立した人脈もしくは引き合い入手の術がないと一気に厳しくなります。 退職金の制度も変わり好きだけでは残ることは難しいと感じます。 投稿日 2013.
(待遇や社風) 創業者の精神と哲学は効率よく作業し、時間を徹底的に管理し無駄を排除する効率主義であり、ロードサイド型流通店舗事業、大規模倉庫やマンション、オフィスなどにも強いメーカーとして、とにかく中小企業の集合体のような組織と言われています。 数字至上主義で、売り上げ次第では上司の給与を抜く一般社員も多いそうです。 残業や休日出勤は最近は改善されてきていますが、若手から非常に転勤が多いです。 設計工事よりも、営業に力を注ぐところがあり、大企業の割には支店ごとに事業を独自で動かす経営なので、社員の意識は大企業の社員という感じは無いそうです。 多くのことを積極的に学びたい人には、非常に良い社風と言われています。 基本的に、自分で調べて自分で勉強し、自分で成長して営業成績を伸ばすような気概のある社員が多いですね。 大和ハウス工業の強みは何?
有価証券報告書によると、積水ハウスの 平均年収は818万円 。 平均年齢は42. 5歳 。 不動産・住宅・建材業界の年収ランキングは21位 となっています。 また、統計情報から推定される年間の 平均ボーナスは約205万円 、 平均月収は52万円 です。 今回は積水ハウスの 競合企業との比較 、 職種、役職ごとの年収 事例や、 初任給・ボーナス などの事例などをまとめました。是非ご覧ください。 ※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です(2020年8月時点)。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している 賃金構造基本統計調査 や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。 積水ハウスの年収情報まとめ 基本情報 平均年収は802万円。平均年齢は42. 8歳 有価証券報告書によると、2021年2月現在、積水ハウスの平均年収は802万円、平均年齢は42. 8歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収はundefined万円。ボーナスは年二回合計でundefined万円前後と予想されます。 年収事例 年収と勤続年数の傾向 年収分布 勤続年数分布 年収は上位10%の高水準 全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、積水ハウスの平均年収802万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。 勤続年数は平均より長め 積水ハウスの平均勤続年数16.
いざ、家を建てるとなったら、やはり気になるのはハウスメーカー各社の実績ではないでしょうか。その点において日本一のみならず、国内だけにとどまることなく世界一を獲得しているのが、積水ハウスなのです。テレビCMでもおなじみの「積水ハウスの歌」が耳や頭に焼き付いているケースもあるくらい、高い知名度を有した企業です。 積水ハウスは、2017年度の国内販売戸数ランキングでは2位以下に大きく差をつけ、揺るぎない第1位に立っています。これは例年どおりの安定した結果です。ランキング上位のハウスメーカーは、中位のハウスメーカーに対して約1. 6倍、下位のハウスメーカーに対して約12倍もの違いのあるランキングとなっていることからも、積水ハウスの強さがよくわかります。 また積水ハウスがはじき出した、累計建築戸数238万戸という数字は、世界No. 1を誇る実績でもあります。この世界の頂点といえる実績と、これまでの顧客基盤をベースとして、さらなる前進を続けているのが積水ハウスです。 また積水ハウスは年収が高いことでも有名で、3000社を超える上場企業の中でも常に上位に位置しています。 では一体どれくらい高いのか、高い理由はなにか、年収の高さ以外のメリットやデメリットはあるのかなどに迫っていきましょう。 積水ハウスの年収はどれくらい高いのか? 積水ハウスの平均年収は 802. 2万円 です(2020年1月期有価証券報告書)。 キャリコネに投稿された給与明細を参考に積水ハウスの年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で460〜510万円、30歳代で640〜690万円、40歳代で830〜880万円という結果になりました。男女あわせた民間の正規雇用者の平均年収は503. 5万円( 国税庁・令和元年分民間給与実態統計調査結果 )ですから、それと比較しておよそ1. 6倍の額です。 積水ハウスの平均年収の推移 続いて、過去5年間における年収の推移を見てみましょう。 下は平均年収と平均年齢の推移を表したものです。 積水ハウス5年間の平均年収・平均年齢の推移 積水ハウスの年代別平均年収と中央値 ■ 積水ハウスの年収中央値は30代で633万円 続いて年収実態により近い年収中央値を見てみます。20代から50代までの平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値を表にまとめました。 積水ハウスの年収実態 積水ハウスと競合他社の平均年収を比較 積水ハウスの競合や同業界である大和ハウス工業、住友林業、ミサワホームの4社で平均年収を比較します。 各社の最新有価証券報告書に記載されている額は、大和ハウス工業が918.
上記の平均から算出してみたところ推定 40, 747万円 となりそうです。 日本の平均生涯賃金が18, 380万円なので、平均生涯賃金からの増減は 23, 037万円 です。 ※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。 【仕事内容】 住宅事業、公共インフラ事業の代表的な事業の他に、接着剤、農業用フィルム、プラスチックコンテナなど、樹脂を扱う工業製品では国内トップの企業です。 【企業ランキング】 2ch企業偏差値ランキングでは65で、他グループ(他企業)では66(旭化成)、59(日清紡)、68(三菱化学)などがありました。 【積水化学のグループ企業や関連企業】 ・東京セキスイハイム株式会社 ・株式会社清流メンテナンス ・SEKISUI AMERICA CORPORATION 積水化学の新卒、採用、面接情報、初任給を解説! 新卒の初任給は 21万1, 000円(大卒)ビジネスキャリア 22万7, 500円(院卒)ビジネスキャリア 18万8, 800円(大卒)エキスパートコース 19万9, 400円(院卒)エキスパートコース となってました。(平成26年度) 【面接で聞かれること】 ・志望動機について2~3の質問 ・自己PRを数分間 ・学業以外で取り組んだことはありますか? ・化学メーカーとは無関係な事業についての興味は? 【求めてる人物像】 海外生産拠点を数多く所有する、グローバルな事業展開は、工業インフラという基幹的な産業が多いため、当然語学力ある、高い技術目標を据える人物を求めています。 持続的な成長には、海外売上率を現状より3割引き上げる事を目標に据えているので、確実に海外赴任を視野に入れた人事に、重点を置いている事が明白です。 【採用(内定)の条件】 面接は淡々として、案外シンプルな質問が多いのですが、重要視しているのはグループディスカッションでの、与えられたテーマについて、独自の発言力、発想力などを見ていること。 日本人従業員を海外へ駆り出すための、情熱のような志が伝わるかが重要です。 コミニケーション能力も、自分とは無関係な人物に対し、柔軟かどうかが試されます。 レクチャーと高いディスカッション能力、そして語学力と3拍子揃えば、内定はたやすいと考えられます。 積水化学の役員の年収は? 積水化学工業の取締役は、10人。 監査役が4名。 計14名に報酬が支給されたようです。 報酬の総額は、取締役合計で、4500万円 監査役で、2500万円。 事業年度における役員報酬額は上限が決められているようです。 役員報酬以外にも役員賞与があるため実質もらっているのはもっと高額なようですね。 積水化学の2chでの評判は?